{"id":282,"date":"2023-02-28T10:19:36","date_gmt":"2023-02-28T10:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/?page_id=282"},"modified":"2023-03-07T14:58:30","modified_gmt":"2023-03-07T14:58:30","slug":"teambuilding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/teambuilding\/","title":{"rendered":"Teambuilding"},"content":{"rendered":"<div id='av-layout-grid-1'  class='av-layout-grid-container av-3cwudm-f4ef83487901f508dfd76bdc87b02b99 entry-content-wrapper main_color av-flex-cells  avia-builder-el-0  el_before_av_heading  avia-builder-el-first   container_wrap fullsize'  >\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3708tu-cf3a228747f7f268d4da1cb36803dabc\">\n.flex_cell.av-3708tu-cf3a228747f7f268d4da1cb36803dabc{\nvertical-align:top;\nheight:430px;\nmin-height:430px;\n}\n.responsive #top #wrap_all .flex_cell.av-3708tu-cf3a228747f7f268d4da1cb36803dabc{\npadding:30px 30px 30px 30px !important;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av-3708tu-cf3a228747f7f268d4da1cb36803dabc av-gridrow-cell av_one_half no_margin  avia-builder-el-1  el_before_av_cell_one_half  avia-builder-el-first  avia-full-stretch' ><div class='flex_cell_inner'>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-ler4j5t0-b048c5288eae784fd35bbfcd91584fe6\">\n.avia-image-container.av-ler4j5t0-b048c5288eae784fd35bbfcd91584fe6 img.avia_image{\nbox-shadow:none;\n}\n.avia-image-container.av-ler4j5t0-b048c5288eae784fd35bbfcd91584fe6 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-ler4j5t0-b048c5288eae784fd35bbfcd91584fe6 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-2  avia-builder-el-no-sibling '   itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" class='wp-image-500 avia-img-lazy-loading-not-500 avia_image ' src=\"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/800-PB-Teamwork-3213924.jpg\" alt='' title='800 - PB - Teamwork - 3213924'  height=\"504\" width=\"800\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/800-PB-Teamwork-3213924.jpg 800w, https:\/\/fsg-group.de\/Website\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/800-PB-Teamwork-3213924-300x189.jpg 300w, https:\/\/fsg-group.de\/Website\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/800-PB-Teamwork-3213924-768x484.jpg 768w, https:\/\/fsg-group.de\/Website\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/800-PB-Teamwork-3213924-705x444.jpg 705w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-348cdm-2e4338242bb95e42267085e757549a48\">\n.flex_cell.av-348cdm-2e4338242bb95e42267085e757549a48{\nvertical-align:middle;\nheight:430px;\nmin-height:430px;\nbackground-color:#f5f5f5;\n}\n.responsive #top #wrap_all .flex_cell.av-348cdm-2e4338242bb95e42267085e757549a48{\npadding:30px 100px 30px 100px !important;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_cell av-348cdm-2e4338242bb95e42267085e757549a48 av-gridrow-cell av_one_half no_margin  avia-builder-el-3  el_after_av_cell_one_half  avia-builder-el-last ' ><div class='flex_cell_inner'><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2x5ssq-1df9c9241ea0b54301a2159330c8e5b6\">\n#top .av-special-heading.av-2x5ssq-1df9c9241ea0b54301a2159330c8e5b6{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-2x5ssq-1df9c9241ea0b54301a2159330c8e5b6 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-2x5ssq-1df9c9241ea0b54301a2159330c8e5b6 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-2x5ssq-1df9c9241ea0b54301a2159330c8e5b6 av-special-heading-h2  avia-builder-el-4  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><h2 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Teambuilding<\/h2><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-2r20re-ee312d11eae1fc7dc5e1a519e8d71ae8'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Ein gutes Betriebsklima und ein teamorientiertes Miteinander sind mittlerweile zu zentralen Erfolgsfaktoren in fast allen Bereichen der Wirtschaft geworden. Wir unterst\u00fctzen Sie dabei, ein Arbeitgeber zu sein, f\u00fcr den m\u00f6glichst alle Mitarbeitenden gerne ihre Kreativit\u00e4t, ihre Ideen und ihr Engagement einbringen.<br \/>\nBei allen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen in Organisationen kann es zu latenten oder offenen Konflikten zwischen MitarbeiterInnen untereinander oder Vorgesetzten kommen. Auch k\u00f6nnen Unternehmensziele mitunter mit der Interessenlage von relevanten Gruppen oder von Einzelpersonen kollidieren.<br \/>\nHier ist oftmals eine neutrale externe Begleitung, ob Moderation, Mediation oder Supervision eine geeignete Option, um Kritik und Einw\u00e4nde konstruktiv aufzugreifen, Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Positionen des anderen aufzbauen und auf einen Interessenausgleich hinzuwirken.<br \/>\nAls ausgebildeter Mediator und Supervisor unterst\u00fctzte ich Sie als neutraler Vermittler in solchen Konfliktsituationen bei der Suche nach einer f\u00fcr alle Seiten zufriedenstellenden L\u00f6sung.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><div id='after_grid_row_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap fullsize'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-full alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-282'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lepn2b66-44cdbbf1edf44b90d37411efa690c73d\">\n#top .av-special-heading.av-lepn2b66-44cdbbf1edf44b90d37411efa690c73d{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-lepn2b66-44cdbbf1edf44b90d37411efa690c73d .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-lepn2b66-44cdbbf1edf44b90d37411efa690c73d .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-lepn2b66-44cdbbf1edf44b90d37411efa690c73d av-special-heading-h3  avia-builder-el-6  el_after_av_layout_row  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Supervision<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-lepn2v1b-744b9a4654c82a37fb083fd10f9530cd'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>In einem modernen Arbeitsumfeld entstehen in der Hektik des Arbeitsalltags automatsch Spannungen und Missverst\u00e4ndnisse zwischen Mitarbeitenden.<br \/>\nDamit diese nicht zu einer wirklichen und anhaltenden Belastung Ihres Teams werden, ist es sinnvoll im Rahmen einer regelm\u00e4\u00dfigen Selbstreflexion, den Mitarbeitenden den Raum und die Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr ein kritisches und konstruktives Feeback \u00fcber die aktuelle Situation im Team zu geben. So k\u00f6nnen anhaltende Problemsituationen rechtzeitig erkannt werden und die jeweiligen W\u00fcnsche in Bezug auf eine bestm\u00f6gliche Arbeitsatmosph\u00e4re k\u00f6nnen zusammen offen ausgetauscht werden.<\/p>\n<p>Wir unterst\u00fctzen Sie dabei, gemeinsam mit Ihrem Team die richtigen Weichen f\u00fcr ein gutes und erfolgreiches Miteinander im Unternehmen zustellen.<\/p>\n<\/div><\/section>\n<div  class='hr av-av_hr-91d7ccd583a503147498e120fee2ff9b hr-default  avia-builder-el-8  el_after_av_textblock  el_before_av_heading '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lepn36m6-348184f0027630dbad2385175ac96e66\">\n#top .av-special-heading.av-lepn36m6-348184f0027630dbad2385175ac96e66{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-lepn36m6-348184f0027630dbad2385175ac96e66 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-lepn36m6-348184f0027630dbad2385175ac96e66 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-lepn36m6-348184f0027630dbad2385175ac96e66 av-special-heading-h3  avia-builder-el-9  el_after_av_hr  el_before_av_textblock '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Mediation<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-lepn3q3j-e0beae35ac18233bc55adc38252cb268'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Es gibt Situationen, in denen Akteure aufgrund langanhaltender Spannungen und Verletzungen nicht mehr vertrauensvoll und produktiv miteinander umgehen k\u00f6nnen. Um aus diesen festgefahrenen Situationen einen Ausweg zu finden, bietet sich die Mediation als erprobtes Verfahren an. In einem strukturiert verlaufenden Verfahren, in dem der allparteiliche Mediator f\u00fcr einen sicheren Rahmen sorgt, unterst\u00fctz er die Konfliktparteien bei der Offenlegung des zugrunde liegenden \u00a0Konflikts.<\/p>\n<p>Zielsetzung der Mediation ist gemeinsame Erarbeitung einer Mediationsvereinbarung, die von beiden Seiten akzeptiert wird und damit dann auch einen Schlusspunkt unter den belastenden Konflikt setzen kann.<\/p>\n<p>Gerne vereinbare ich mit Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Erstgespr\u00e4ch, bei dem wir den m\u00f6glichen Bedarf in Bezug auf eine Supervision oder Mediation in Ihrem Team abstimmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-282","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=282"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":591,"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions\/591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fsg-group.de\/Website\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}